Strona główna›Przewodniki›Dokumenty i zarządzanie dokumentami (DMS)

Dokumenty i zarządzanie dokumentami (DMS) · Używać Klytic Docs

Dokumenty przy odejściu pracownika lub zespołu

Odejście z zespołu oznacza usunięcie z grupy; odejście z firmy oznacza zamknięcie konta. Przed zamknięciem administrator Państwa instancji sprawdza trzy rzeczy: pliki, które istnieją tylko w przestrzeni osobistej, foldery, które dana osoba udostępniała z tej przestrzeni, oraz linki, które wysłała na zewnątrz.

Aktualizacja: październik 20266 minPraktyczny przewodnik Klytic Docs

Co Państwo otrzymują

Żaden dokument roboczy nie ginie, żaden dostęp nie pozostaje po odejściu, a współpracownicy pracują dalej bez przerwy. Kolejność kroków ma znaczenie: najpierw się odzyskuje, potem zamyka.

Dwie różne sytuacje

SytuacjaGłówny krokCo zachowuje dana osoba
Zmiana zespołu lub zakończenie pracy przy projekcieUsunięcie jej z danej grupySwoje konto, przestrzeń osobistą, pozostałe grupy
Odejście całego zespołu lub usługodawcy zewnętrznegoUsunięcie grupy z folderu zespołu lub opróżnienie grupySwoje konta, jeśli są używane gdzie indziej
Odejście z firmyOdzyskanie jej plików, potem dezaktywacja, a na końcu usunięcie kontaNic

Jeśli Państwa foldery robocze są folderami zespołów, większość odejść załatwia się przez usunięcie z grupy. Pliki złożone w folderze zespołu należą do organizacji: pozostają na miejscu, gdy ich autor odchodzi. Ustawianie grup opisano w Jak ustawić, kto widzi które dokumenty.

Przed datą odejścia

Proszę przeprowadzić te kontrole, gdy dana osoba jest jeszcze w firmie. Ona wie, co jest ważne w jej przestrzeni.

  1. Inwentaryzacja przestrzeni osobistej. Wszystko, co służy firmie, powinno trafić do folderu zespołu: bieżące oferty, pliki klientów, szablony.
  2. Przekazanie plików. W swoich ustawieniach dana osoba może przenieść własność pliku lub folderu na współpracownika. Współpracownik akceptuje przeniesienie i znajduje elementy w swojej przestrzeni, wraz z ich udostępnieniami. W przypadku dokumentu służbowego najprościej jest przenieść go do folderu zespołu.
  3. Foldery udostępniane z jej przestrzeni. Jeśli udostępniała współpracownikom folder osobisty, należy go przekazać lub przenieść przed zamknięciem konta: w przeciwnym razie zniknie razem z nim.
  4. Linki zewnętrzne. Proszę przejrzeć utworzone przez nią linki. Usunąć te, które nie są już używane. Te, z których klient lub partner nadal korzysta, utworzyć ponownie z konta, które pozostaje.
  5. Urządzenia. Proszę zaplanować odłączenie klienta synchronizacji na jej komputerze i telefonie oraz usunięcie kopii lokalnych ze zwracanego sprzętu.

W dniu odejścia: dezaktywacja konta

Administrator Państwa instancji dezaktywuje konto. Skutki:

  • dana osoba nie może się już zalogować ani w przeglądarce, ani na swoich urządzeniach, które przestają się synchronizować;
  • linki publiczne i udostępnienia e-mailowe, które utworzyła, przestają działać;
  • domyślnie udostępnienia wewnętrzne, które utworzyła, pozostają dostępne dla współpracowników, którzy pracują dalej;
  • jej pliki są zachowane. Konto można ponownie aktywować bez utraty danych.

Dezaktywacja jest więc bezpiecznym etapem przejściowym. Daje czas na sprawdzenie, czy niczego nie brakuje.

Po odejściu

Jeśli w przestrzeni dezaktywowanego konta pozostały pliki, można je zbiorczo przenieść na współpracownika po stronie serwera. Prosimy zgłosić to wsparciu Klytic, podając konto źródłowe i konto, które przejmuje pliki.

Dopiero wtedy administrator usuwa konto. Uwaga: usunięcie natychmiast kasuje wszystkie pliki z przestrzeni osobistej, łącznie z tymi, które dana osoba udostępniała. Można je cofnąć tylko przez kilka sekund.

Coś zostało przeoczone po usunięciu? Kopie zapasowe Klytic umożliwiają odtworzenie na zlecenie złożone we wsparciu, na podstawie kopii z ostatnich 30 dni. W przypadku konta usuniętego zbyt wcześnie przy odejściu pracownika to odtworzenie jest wliczone w cenę, w limicie 3 zgłoszeń miesięcznie. Ta siatka bezpieczeństwa nie jest archiwizacją folderów pracownika: po 30 dniach to, czego nie odzyskano, jest utracone.

Przykład: odejście handlowczyni

Handlowczyni odchodzi z firmy z końcem miesiąca. Dwa tygodnie wcześniej jej przełożony pomaga jej przenieść bieżące oferty do folderu zespołu „Sprzedaż”. Przekazuje swojemu następcy folder osobisty, który udostępniała dwóm współpracownikom. Jej linki dla trzech klientów następca tworzy ponownie, z nowym hasłem. Ostatniego dnia administrator dezaktywuje jej konto. Miesiąc później, po sprawdzeniu, konto zostaje usunięte.

Czego ta strona nie obejmuje

  • Skrzynką pocztową danej osoby zajmuje się osobno: Skrzynka pocztowa odchodzącego pracownika.
  • Okres, przez jaki niektóre dokumenty kadrowe lub handlowe muszą być przechowywane, wynika z polityki archiwizacji: zob. przewodnik Przechowywanie ważnych dokumentów.
  • Kopii już pobranej na prywatny komputer Klytic Docs nie może odzyskać. To kwestia regulaminów wewnętrznych i zarządzania sprzętem.

Najczęściej zadawane pytania

Czy trzeba od razu usunąć konto?

Nie. Proszę je najpierw dezaktywować: dostęp zostaje odcięty, a nic nie ginie. Usunąć je można po sprawdzeniu, że nie pozostał żaden przydatny plik.

Jak uniknąć tej pracy przy następnym odejściu?

Pracując w folderach zespołów zamiast w przestrzeniach osobistych. Zob. Jak ustawić, kto widzi które dokumenty.

Klient korzystał z linku utworzonego przez pracownika. Co zrobić?

Proszę ponownie utworzyć link z konta, które pozostaje, z hasłem i datą wygaśnięcia. Zob. Linki udostępniania, partnerzy i pobieranie.

A jego skrzynka pocztowa?

Obsługuje się ją w Klytic Mail: Skrzynka pocztowa odchodzącego pracownika.

Trzeba przygotować odejście?

Wsparcie Klytic może przejąć pliki z dezaktywowanego konta lub odtworzyć przeoczony element w ciągu 30 dni.

Kontakt ze wsparciem →

Skrzynka pocztowa odchodzącego pracownika

Oferta powitalna

30 dni bezpłatnego okresu próbnego, migracja z asystą

Oferta próbna bez zobowiązań. Doradca oddzwoni do Państwa, aby poznać Państwa potrzeby i przygotować przestrzeń Klytic.