Domov›Vodniki›Dokumenti in DMS

Dokumenti in DMS · Razumeti

Hramba pomembnih dokumentov in odločitev o politiki arhiviranja

Rok hrambe dokumenta izhaja iz obveznosti, ki je z njim povezana, in iz tega, kako ga uporabljate, ne iz velikosti diska. Politika arhiviranja določa, kaj hraniti, kako dolgo, kje, v kakšni obliki, kdo ima še dostop in kaj se zgodi na koncu. Potrebna je, čim podjetje hrani računovodske listine, pogodbe ali kadrovske mape, torej skoraj vedno.

Posodobljeno oktobra 20267 min branjaNavedeni uradni viri

Hramba, arhiviranje, varnostno kopiranje: tri trajanja

Te tri besede se pogosto zamenjujejo. Ne odgovarjajo na isto vprašanje.

VprašanjeObičajno trajanje
Varnostno kopiranjeVrnitev nazaj po incidentuDnevi ali tedni
ArhiviranjeHramba dokumenta, ki ni več v vsakdanji rabi, nedotaknjenega in dostopnegaTrajanje obveznosti ali uporabe
HrambaKako dolgo dokument mora ali sme obstajatiDoloča ga predpis, pogodba ali notranja odločitev

Za osebne podatke CNIL opisuje tri obdobja. Aktivna baza, dokler podatek služi namenu, za katerega je bil zbran. Vmesno arhiviranje, ko ne služi več temu namenu, a je še uporaben, na primer za spor ali zakonsko obveznost: takrat je ločen in ga občasno pregledujejo pooblaščene osebe. In končno trajno arhiviranje za nekatere podatke, ki se hranijo zaradi svoje vrednosti. Ta razdelitev se dobro uporablja za vse dokumente.

Varnostno kopiranje ima svoj vodnik: različice, replikacija in varnostno kopiranje. Trideset dni varnostnih kopij ni arhiviranje.

Kaj določa politika arhiviranja

Politika obsega nekaj strani. Za vsako družino dokumentov odgovori na sedem vprašanj:

  • kaj: družina dokumentov (računi, pogodbe, kadrovske mape, zapisniki);
  • kako dolgo in od kdaj: zaključek poslovnega leta, konec pogodbe, odhod zaposlenega;
  • kje: katera mapa, kateri oddelek, kakšno gostovanje;
  • v kakšni obliki: papirni izvirnik, digitalna kopija, format datoteke;
  • kdo odgovarja: odgovorna oseba za vsako družino, ne »IT«;
  • kdo ima še dostop: arhiv ni odprt vsem, ki so videli aktivno mapo;
  • kakšna je končna usoda: uničenje, trajna hramba ali predaja tretji osebi, s sledjo odločitve.

Vse se začne s popisom. Brez njega je politika le slogan: določa roke za dokumente, za katere nihče ne ve, kje so.

Roki, ki izhajajo iz predpisov

V Franciji zakon določa več rokov. Uradna spletna stran Service Public Entreprendre jih zbira skupaj z navedbo virov. Tu je nekaj najpogostejših za podjetje:

DokumentTrajanjeZačetek tekaNavedeni predpis
Računovodske knjige in registri10 letZaključek poslovnega letaCode de commerce, čl. L123-22
Knjigovodske listine (naročilnice, dobavnice, računi)10 letZaključek poslovnega letaCode de commerce, čl. L123-22
Davčni dokumenti (splošno pravilo)6 letZadnja navedena transakcija ali datum izdajeLivre des procédures fiscales, čl. L102 B
Pogodbe in poslovna korespondenca5 letGlede na veljavno zastaranjeCode de commerce, čl. L110-1 do L110-4
Dvojnik plačilne liste (delodajalec)5 letNa strani ni navedenoCode du travail, čl. L3243-1 do L3243-5
Enotni register zaposlenih5 letOdhod zaposlenegaCode du travail, čl. R1221-26

Tri opombe. Za isti dokument lahko velja več rokov: račun je hkrati računovodska listina in davčni dokument. Davčni rok se v primeru prikrite dejavnosti podaljša na deset let. In ta tabela velja samo za Francijo: panoga (zdravstvo, bančništvo, zavarovalništvo) in država bralca roke spremenita. Enotne lestvice, ki bi veljala za vsa podjetja, ni.

Kadrovske mape in osebni podatki

Dokumenta, ki vsebuje osebne podatke, ni mogoče hraniti v nedogled. GDPR zahteva omejeno trajanje, ki ga upravljavec določi glede na namen, kot opozarja CNIL.

Za kadrovsko področje je CNIL aprila 2026 objavil referenčni okvir rokov hrambe, urejen po dejavnostih: zaposlovanje, upravno vodenje, plače, nesreče pri delu, prijave nepravilnosti. Ta okvir je mehko pravo: njegovo spoštovanje ni obvezno. Nekatere roke, ki jih povzema, pa določajo predpisi in delodajalec od njih ne sme odstopiti. Za isto obdelavo lahko velja več rokov.

V praksi kadrovska mapa v sistemu za upravljanje dokumentov potrebuje dve pravili: kdo jo lahko še odpre po odhodu zaposlenega in kdaj se izbriše. Hramba »za vsak primer« ni pravilo.

Format in berljivost čez deset let

Hramba datoteke deset let je nesmiselna, če je nihče ne more odpreti. Šteje kraj, šteje tudi format:

  • dajte prednost odprtim in dokumentiranim formatom ter za listine z dokazno vrednostjo nespremenljivemu dokumentu (PDF) pred datoteko, ki jo je mogoče urejati;
  • ne bodite odvisni od programa, ki lahko izgine ali spremeni licenco;
  • ohranite metapodatke: datum, vrsto, trajanje, odgovorno osebo, brez katerih je arhiv le kup datotek;
  • predvidite izstop: arhive morate imeti možnost izvoziti v standardnih formatih, če zamenjate ponudnika.

Za vrednost digitalne kopije papirnega izvirnika veljajo posebna pravila. Preden uničite izvirnike, to preverite s svojim računovodjo ali svetovalcem.

Primer: politika v pol dneva

Hipotetičen primer. MSP s štiridesetimi zaposlenimi zbere računovodkinjo, vodjo kadrovske službe in direktorja. V pol dneva naštejejo šest družin dokumentov.

Prejeti računi dobaviteljev gredo skozi potrditveni postopek in se nato razvrstijo po letih; hranijo se deset let po zaključku poslovnega leta. Pogodbe s strankami se razvrstijo po strankah in hranijo pet let po izteku. Kadrovske mape so v mapi z omejenim dostopom; njihovi roki sledijo referenčnemu okviru CNIL, preverjenemu za vsako listino. Osnutki in delovni dokumenti nimajo politike: živijo in izginejo s projekti.

Vsako leto februarja računovodkinja ugotovi, katerim mapam je potekel rok, da potrditi njihovo uničenje in zabeleži odločitev. Politika obsega dve strani.

Pogoste napake

  • Hraniti vse. Za osebne podatke to ni previdno, poleg tega upočasni iskanje.
  • Zamenjati varnostno kopijo z arhivom. Po izteku obdobja hrambe se izbriše.
  • Arhivirati v e-pošti. Priponka e-poštnega sporočila nima ne razvrstitve ne postopka ne roka. Arhiviranje sporočil je ločena tema.
  • Pozabiti na kopije. Priponke, sinhronizirani računalniki, USB-ključi: čiščenje v sistemu za upravljanje dokumentov jih ne izbriše.

Pogosta vprašanja

Ali lahko vse hranimo v nedogled?

Za dokumente brez osebnih podatkov je to mogoče, a drago in nepregledno. Za osebne podatke ne: trajanje mora biti omejeno na namen.

Ali je trideset dni varnostnih kopij arhiviranje?

Ne. Služi vrnitvi nazaj po incidentu. Glejte različice, replikacija in varnostno kopiranje.

Ali je treba arhivirati e-poštna sporočila?

To je ločena tema z lastnimi orodji. Glejte arhiviranje sporočil.

Kako najti arhiv čez pet let?

S stalno razvrstitvijo in oznakami, dodanimi ob oddaji. Glejte najti, označiti in posredovati dokument.

Kje morajo gostovati arhivi?

Vprašanje kraja in upravljavca je obravnavano v kaj je suveren oblak?

Kje je Klytic

Klytic Docs hrani mape, različice in oznake v namenski instanci stranke, dokler jih tam pušča. Potrditveni postopki dokument po odobritvi razvrstijo in hranijo, kot prejeti račun dobavitelja iz objavljenega primera. Pravice po skupinah omogočajo omejitev dostopa do arhivske mape. Vaše podatke lahko kadar koli izvozite v standardnih formatih, po koncu pogodbe pa ostanejo izvozljivi še trideset dni, preden se izbrišejo.

Dveh stvari ne smete zamenjevati. Varnostna kopija Klytic traja trideset dni: ščiti pred incidentom, ni pa desetletno arhiviranje. Zakonsko arhiviranje, napovedano za Klytic Mail, je možnost e-pošte: Klytic Docs ne spremeni v sistem za arhiviranje z dokazno vrednostjo.

Sama politika (družine, roki, uničenja) ostaja odločitev podjetja, ki jo izvajajo njegovi skrbniki. Gostovanje je mogoče v katerem koli geografskem območju, ki ustreza veljavni jurisdikciji, ob razpoložljivosti storitev, zlasti v Evropi ali na Mavriciju, ali na strežnikih stranke. Klytic ni ponudba s kvalifikacijo SecNumCloud.

Ta stran opisuje splošni okvir. Ne nadomešča mnenja vašega računovodje ali svetovalca.

Viri

Pregledano oktobra 2026.

  • Service Public Entreprendre (Premier ministre), roki hrambe dokumentov za podjetja: 10 let za računovodske knjige in knjigovodske listine (C. com., čl. L123-22), 6 let za davčne dokumente (LPF, čl. L102 B), 5 let za poslovne pogodbe, roki za kadrovske dokumente. service-public.gouv.fr
  • CNIL, roki hrambe podatkov: omejeno trajanje, določeno glede na namen; aktivna baza, vmesno arhiviranje, trajno arhiviranje. cnil.fr
  • CNIL, referenčni okvir rokov hrambe za upravljanje človeških virov (april 2026): mehko pravo, urejeno po dejavnostih; nekatere roke določajo predpisi. cnil.fr
  • Klytic, Klytic Mail: zakonsko arhiviranje na voljo kot možnost. klytic.com
  • Klytic, Gostovanje in suverenost: izvoz kadar koli v standardnih formatih, podatki izvozljivi 30 dni po koncu pogodbe, nato izbrisani. klytic.com

Uvedite svoje roke v prakso

Mape, pravice in oznake: pogovorimo se, kako razvrstiti vaše arhive v Klytic Docs.

Pogovorite se s svetovalcem →

Spoznajte Klytic Docs

Pozdravna ponudba

30 dni brezplačnega preizkusa, selitev s spremstvom

Preizkus brez obveznosti. Svetovalec vas pokliče, da spozna vaše potrebe in pripravi vaše okolje Klytic.